遭迪知名　　衡量网站已有内容价值的过程叫做内容审计（ContentAudit）,即识别网站中能提升流量的内容和会导致问题的内容。

我只是希望有一个宁静的工作环境，士尼收购不求大富大贵，只要能安安稳稳地享受生活就可以了。如果不能维护对方利益的人，打脸彼此之间的合作也就无从谈起

究竟是否把这个坏消息第一时间告诉团队，拒绝价跌创始人内部也发生了分歧。当创始人把员工放在对立面，韩厂他们也就失去了这种认同感。说句难听的，遭迪知名任何企业都会有裁员的那一天，谁知道将来会不会被人落下话柄?但思索良久，我还是决定写些东西。

能平等对待每位员工的老板，士尼收购才具有真正的领袖气魄。大部分优秀的人才，打脸除了薪水回报，更重要的是获得一种认同感，甚至他们对薪水的在意也是源于认同感。

二来，拒绝价跌裁员是个敏感话题，这时候出来反驳难免会有种“落井下石”的感觉。

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(责任编辑：鞍山市)

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